| A、VIP商务车队为各企事业单位、政府机关、驻京办事处提供中高档公务、商务、会议、旅游用车。
B、司机兼导游及旅游咨询服务
C、接机、送站、会议、旅游、婚庆等专项服务
D、定向购车、以租代买、以旧替新
E、救援、维修保养、代上保险、代办理赔
F、为客户提供各种类型的司机服务
G、为会员免费聚会、交游、联谊的多项服务
H、为外籍人士在京工作、生活、旅游、娱乐等负责联系包括：家政、安全保卫、写字楼公寓租赁、餐饮、娱乐等一站式服务
I、资源共享，以客为尊
为长期合作客户建立功能齐全的会员俱乐部服务。为适应公务车改革中交通补贴货币化的趋势，机关企事业单位纷纷取消公务车，向骨干和高管人员发放公务车津贴，发放用车津贴时，单位须依法代扣缴
20 ％－ 45 ％的个人所得税。为此很多高管人员希望根据国家鼓励汽车消费的精神，设计出完全合法、可操作性强的方案，让企业和员工共同享受国家的政策优惠。根据
1999 年以后颁布的合同法、税法、企业会计准则、金融租赁公司管理方法等最新法规，设计出将传统的公务用车津贴、奖金发放办法调整为现代金融租赁业务的方案。
主要内容如下：
1）金融、合资、外资等财务制度规范的优势企业的骨干员工提出要求，租赁公司个性化的选定相应车型租给企业；
2）企业支付租金列入正本，企业将租入的汽车提供骨干使用，根据租金额相应减低骨干的用车津贴和奖金，租赁期满，骨干可以得到所用汽车低价长期期续租权，或者以低价购买汽车、得到使用权。如骨干员工以购买汽车，可以办理汽车委托租赁业务，有骨干将其已购买的汽车托租赁公司管理并反租给所在企业；
3）企业支付租金，汽车由骨干使用，相应减低骨干的用车津贴的奖金，租赁公司收到租金依法代扣缴
5 ％－ 8 ％的税费后，其余租金为骨干税后收入；
4）租赁期满，汽车所有权不变。
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